Global Certificate in Change Leadership Strategies: High-Performance
-- अभी देख रहे हैंThe Global Certificate in Change Leadership Strategies: High-Performance course is a comprehensive program designed to equip learners with essential skills for leading change and achieving high-performance in today's rapidly evolving business landscape. This course is critical for professionals seeking to advance their careers and stay competitive in the industry, as change leadership has become a crucial competency for success in any organization.
2,853+
Students enrolled
GBP £ 149
GBP £ 215
Save 44% with our special offer
इस पाठ्यक्रम के बारे में
100% ऑनलाइन
कहीं से भी सीखें
साझा करने योग्य प्रमाणपत्र
अपने LinkedIn प्रोफाइल में जोड़ें
पूरा करने में 2 महीने
सप्ताह में 2-3 घंटे
कभी भी शुरू करें
कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं
पाठ्यक्रम विवरण
• Understanding Change Leadership Strategies: This unit will cover the fundamental concepts of change leadership strategies and their importance in driving high-performance organizations. • Change Management vs. Change Leadership: This unit will explore the differences between change management and change leadership, highlighting the critical role of leadership in driving successful organizational change. • Developing a Change Leadership Mindset: This unit will focus on cultivating a change leadership mindset that enables leaders to navigate complex organizational changes with confidence and resilience. • Identifying and Analyzing Organizational Change: This unit will teach learners how to identify and analyze organizational change, including assessing the impact of change on people, processes, and systems. • Building a Change Leadership Strategy: This unit will cover the key steps involved in building a change leadership strategy, including setting clear goals, identifying stakeholders, and developing a communication plan. • Communicating Change Effectively: This unit will explore effective communication strategies for leading organizational change, including how to build buy-in, manage resistance, and communicate with empathy. • Leading Change through Emotional Intelligence: This unit will highlight the critical role of emotional intelligence in leading organizational change, including how to manage emotions, build relationships, and foster a positive culture. • Creating a Culture of Continuous Improvement: This unit will focus on creating a culture of continuous improvement, including how to foster innovation, encourage experimentation, and learn from failure. • Measuring and Evaluating Change Leadership Success: This unit will cover the key metrics and evaluation techniques for measuring and evaluating the success of a change leadership strategy, including how to track progress, assess impact, and adjust course as needed.
करियर पथ
प्रवेश आवश्यकताएं
- विषय की बुनियादी समझ
- अंग्रेजी भाषा में दक्षता
- कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
- बुनियादी कंप्यूटर कौशल
- पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण
कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।
पाठ्यक्रम स्थिति
यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:
- यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
- किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
- औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक
पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।
लोग अपने करियर के लिए हमें क्यों चुनते हैं
समीक्षाएं लोड हो रही हैं...
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
कोर्स शुल्क
- सप्ताह में 3-4 घंटे
- जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- सप्ताह में 2-3 घंटे
- नियमित प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- पूर्ण कोर्स पहुंच
- डिजिटल प्रमाणपत्र
- कोर्स सामग्री
पाठ्यक्रम की जानकारी प्राप्त करें
कंपनी के रूप में भुगतान करें
इस पाठ्यक्रम के लिए भुगतान करने के लिए अपनी कंपनी के लिए चालान का अनुरोध करें।
चालान द्वारा भुगतान करेंकरियर प्रमाणपत्र अर्जित करें
