Global Certificate in Change Leadership Strategies: High-Performance
-- ViewingNowThe Global Certificate in Change Leadership Strategies: High-Performance course is a comprehensive program designed to equip learners with essential skills for leading change and achieving high-performance in today's rapidly evolving business landscape. This course is critical for professionals seeking to advance their careers and stay competitive in the industry, as change leadership has become a crucial competency for success in any organization.
2٬853+
Students enrolled
GBP £ 149
GBP £ 215
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Understanding Change Leadership Strategies: This unit will cover the fundamental concepts of change leadership strategies and their importance in driving high-performance organizations. • Change Management vs. Change Leadership: This unit will explore the differences between change management and change leadership, highlighting the critical role of leadership in driving successful organizational change. • Developing a Change Leadership Mindset: This unit will focus on cultivating a change leadership mindset that enables leaders to navigate complex organizational changes with confidence and resilience. • Identifying and Analyzing Organizational Change: This unit will teach learners how to identify and analyze organizational change, including assessing the impact of change on people, processes, and systems. • Building a Change Leadership Strategy: This unit will cover the key steps involved in building a change leadership strategy, including setting clear goals, identifying stakeholders, and developing a communication plan. • Communicating Change Effectively: This unit will explore effective communication strategies for leading organizational change, including how to build buy-in, manage resistance, and communicate with empathy. • Leading Change through Emotional Intelligence: This unit will highlight the critical role of emotional intelligence in leading organizational change, including how to manage emotions, build relationships, and foster a positive culture. • Creating a Culture of Continuous Improvement: This unit will focus on creating a culture of continuous improvement, including how to foster innovation, encourage experimentation, and learn from failure. • Measuring and Evaluating Change Leadership Success: This unit will cover the key metrics and evaluation techniques for measuring and evaluating the success of a change leadership strategy, including how to track progress, assess impact, and adjust course as needed.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية