Executive Development Programme in HR Development: Development Strategies
-- ViewingNowThe Executive Development Programme in HR Development: Development Strategies certificate course is a crucial programme designed to empower HR professionals with advanced skills and knowledge. In an era where human capital drives organizational success, the demand for HR experts who can implement effective development strategies has soared.
2٬121+
Students enrolled
GBP £ 149
GBP £ 215
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Strategic HR Development: Understanding the role of HR in organizational strategy, aligning HR initiatives with business goals, and creating an HR development plan.
• Talent Management Strategies: Identifying, attracting, developing, and retaining top talent, succession planning, and building a high-performing workforce.
• Learning and Development: Designing and implementing effective training and development programs, fostering a learning culture, and evaluating the impact of L&D initiatives.
• Employee Engagement and Retention: Building an engaging work environment, understanding employee needs and expectations, and implementing strategies to improve retention.
• Diversity, Equity, and Inclusion: Promoting diversity, equity, and inclusion in the workplace, understanding unconscious bias, and developing strategies for a more inclusive workforce.
• Change Management: Managing change effectively, understanding resistance to change, and communicating change initiatives to employees.
• Performance Management: Implementing effective performance management systems, setting performance goals, and providing feedback and coaching to employees.
• Employee Well-being and Mental Health: Promoting employee well-being, addressing mental health issues in the workplace, and creating a supportive work environment.
• Data-Driven HR: Using data and analytics to inform HR decisions, measuring the impact of HR initiatives, and using technology to streamline HR processes.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية
