Certificate in Talent Sourcing: Recruitment Strategies
-- ViewingNowThe Certificate in Talent Sourcing: Recruitment Strategies course is a comprehensive program designed to meet the growing industry demand for skilled talent sourcing professionals. This course emphasizes the importance of effective recruitment strategies that enable organizations to attract and retain top talent in a competitive job market.
2٬091+
Students enrolled
GBP £ 149
GBP £ 215
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
Here are the essential units for a Certificate in Talent Sourcing: Recruitment Strategies:
• Sourcing channels and methods – Understand the different sourcing channels and methods available for talent acquisition, such as job boards, social media, employee referrals, and recruitment agencies.
• Employer branding and recruitment marketing – Learn how to create and maintain a strong employer brand, and how to use recruitment marketing strategies to attract top talent to your organization.
• Talent analytics and metrics – Understand the importance of data in talent sourcing, and learn how to use analytics and metrics to measure the effectiveness of your recruitment efforts.
• Diversity and inclusion in recruitment – Learn how to develop and implement diversity and inclusion strategies in your recruitment efforts, and understand the benefits of a diverse and inclusive workforce.
• Interviewing and assessment techniques – Understand the different interviewing and assessment techniques used in talent sourcing, and learn how to select the best candidates for your organization.
• Onboarding and retention – Learn how to create an effective onboarding program to help new hires adjust to their roles and the organization, and understand the importance of retention in talent sourcing.
• Legal and ethical considerations in recruitment – Understand the legal and ethical considerations involved in talent sourcing, such as equal employment opportunity (EEO) laws, non-discrimination policies, and data privacy regulations.
• Recruitment technology and tools – Learn about the different recruitment technology and tools available, such as applicant tracking systems (ATS), recruitment marketing platforms, and video interviewing software, and how to use them effectively
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية