Advanced Certificate in Digital Recruitment Strategies: UK
-- अभी देख रहे हैंThe Advanced Certificate in Digital Recruitment Strategies: UK is a comprehensive course designed to empower recruitment professionals with cutting-edge digital strategies. In an era where online platforms dominate, this certification bridges the gap between traditional and digital recruitment methods.
2,404+
Students enrolled
GBP £ 149
GBP £ 215
Save 44% with our special offer
इस पाठ्यक्रम के बारे में
100% ऑनलाइन
कहीं से भी सीखें
साझा करने योग्य प्रमाणपत्र
अपने LinkedIn प्रोफाइल में जोड़ें
पूरा करने में 2 महीने
सप्ताह में 2-3 घंटे
कभी भी शुरू करें
कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं
पाठ्यक्रम विवरण
Here are the essential units for an Advanced Certificate in Digital Recruitment Strategies (UK):
• Advanced Social Media Recruitment: This unit covers the latest trends and best practices for using social media platforms such as LinkedIn, Twitter, and Facebook to attract and engage top talent. It also includes advanced techniques for candidate sourcing, employer branding, and community management.
• Digital Recruitment Analytics: This unit focuses on the use of data and analytics to optimize digital recruitment campaigns. Students will learn how to track and measure key metrics such as cost per hire, time to fill, and quality of hire. They will also learn how to use data visualization tools and techniques to communicate insights and recommendations to stakeholders.
• Mobile Recruitment Strategies: This unit covers the latest trends and best practices for using mobile devices and apps to recruit top talent. It includes topics such as mobile-optimized career sites, recruitment marketing campaigns, and candidate experience design.
• Programmatic Job Advertising: This unit focuses on the use of programmatic advertising technologies to automate and optimize job advertising campaigns. Students will learn how to use data-driven targeting, bidding, and placement strategies to reach the right candidates at the right time.
• Employer Branding and Reputation Management: This unit covers the role of employer branding in digital recruitment strategies. It includes topics such as employer value proposition, candidate persona development, and employer brand storytelling. Students will also learn how to monitor and manage online reviews, ratings, and feedback to enhance their employer brand.
• Talent Analytics and Workforce Planning: This unit focuses on the use of data and analytics to inform workforce planning and talent management strategies. Students will learn how to use predictive analytics, scenario planning, and talent segmentation to optimize talent acquisition and development efforts.
• Diversity and Inclusion in Digital Recruitment: This unit covers the role of digital recruitment strategies in
करियर पथ
प्रवेश आवश्यकताएं
- विषय की बुनियादी समझ
- अंग्रेजी भाषा में दक्षता
- कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
- बुनियादी कंप्यूटर कौशल
- पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण
कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।
पाठ्यक्रम स्थिति
यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:
- यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
- किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
- औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक
पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।
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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
कोर्स शुल्क
- सप्ताह में 3-4 घंटे
- जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- सप्ताह में 2-3 घंटे
- नियमित प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- पूर्ण कोर्स पहुंच
- डिजिटल प्रमाणपत्र
- कोर्स सामग्री
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